なんと!やさしい子育て応援企業の、認定企業
2022.03.02
男性の育休取得の取組も行っている弊社は、
【なんと!やさしい子育て応援企業】に認定されました。
時間単位での有給取得も可能なので、
- 子供を病院に連れて行きたいから終業時間よりも早く帰りたい!
- 学習参観の為に中抜けしたい!
なんて事も可能です。
2022.03.02
男性の育休取得の取組も行っている弊社は、
【なんと!やさしい子育て応援企業】に認定されました。
時間単位での有給取得も可能なので、
なんて事も可能です。